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OBJECTIFS PASTORAUX 2011-2014

 

Ces objectifs pastoraux sont le fruit du travail du Conseil pastoral cantonal après le bilan des objectifs précé­dents et une consultation des communautés et départements. Ils ne sont pas exhaustifs de la mission de l’Eglise. Ils sont développés dans un esprit de communion et de coresponsabilité et tiennent compte du fait que l’Eglise est à la fois appelée et appelante et qu’elle est enracinée dans la Parole de Dieu. Ils postulent que toute l’activité de l’Eglise doit être vécue dans un esprit œcuménique et d’ouverture à toute forme de spiritualité.

 

1. SERVIR LE CHRIST DANS SON CORPS QUI SOUFFRE ET DEVELOPPER LA DIACONIE A TOUS LES NIVEAUX DE LA VIE DE L’EGLISE 

2. PROMOUVOIR ET ACCOMPAGNER LA VIE DES COUPLES ET DES FAMILLES DANS UNE PERS­PECTIVE CHRETIENNE

3. APPELER, RECONNAÎTRE, ENVOYER, ACCOMPAGNER ET ENCADRER LES PERMANENTS ET LES BENEVOLES ENGAGES EN PASTORALE

4. ORGANISER ET ANIMER L’EGLISE CANTONALE EN FAVORISANT LA COMMUNION ECCLE­SIALE, EN SE DONNANT DES STRUCTURES AU SERVICE DE LA PASTORALE GLOBALE, ET EN SOUTENANT LES RESPONSABLES DANS LEUR MISSION

5. PROMOUVOIR LA COMMUNICATION ET LA MISSION EN SIGNIFIANT QUE L’EGLISE EST UN PAR­TENAIRE VERITABLE ET FIABLE DANS LA VIE DE TOUS LES JOURS A GENEVE

6. PORTER ET OFFRIR LA VIE DU MONDE, DES FEMMES ET DES HOMMES D’AUJOURD’HUI DANS LA CELEBRATION, LA PRIERE ET L’ACTION DE GRACE

 

  

 

1. SERVIR LE CHRIST DANS SON CORPS QUI SOUFFRE ET DEVELOPPER LA DIACONIE A TOUS LES NIVEAUX DE LA VIE DE L’EGLISE

 

1.1. L’évêque nomme un(-e) responsable de la diaconie cantonale. Il/elle est soutenu(e) par un conseil.  

 

1.2.  Il est mis en place un temps de prière et de partage sur une base régulière pour tous ceux qui se sentent partie prenante de notre diaconie.

 

1.3. Des rendez-vous rassembleurs et festifs sont créés pour le canton.

 

1.4.  Les réseaux entre les aumôneries, les services et les Unités pastorales sont  encouragés et bénéficient de personnes relais (notamment le Réseau ouverture au monde).

 

1.5.  Dans le domaine de la Santé les responsabilités et les postes sont revus :

• au sein du Bureau Santé, l’ensemble des deux pôles des EMS et des HUG bénéficient d’une personne responsable et d’un (-e) adjoint (-e) ;les aumôneries de sites EMS de grande dimension bénéficient de responsables permanents mandatés par l’Eglise ;les aumôneries de sites HUG bénéficient d’agents pastoraux prêtres et laïcs permanents mandatés par l’Eglise.

 

2. PROMOUVOIR ET ACCOMPAGNER LA VIE DES COUPLES ET DES FAMILLES DANS UNE PERSPEC­TIVE CHRETIENNE

 

L’Eglise porte une attention particulière à toutes formes de fragilité dans l’histoire et la composition des couples et des familles, avec leurs particularités : par sa bienveillance pastorale, son écoute et son ouver­ture elle favorise leur accueil dans la communauté des chrétiens.

 

2.1.   L’Eglise cantonale mandate la Pastorale familiale pour offrir un accompagnement aux familles à chaque étape de leur histoire : préparation au mariage (CPM, Amour et Engagement), premières années de la vie du couple, baptêmes, éveil à la foi et catéchèse familiale, des lieux de ressourcement pour les couples (Vivre et Aimer, Equipes Notre-Dame, etc.), conseil conjugal, officialité.

 

2.2.   Toutes les Unités pastorales sont invitées à offrir des parcours de préparation au mariage animés par des couples et des prêtres. Ceux-ci sont formés par la Pastorale familiale qui propose un schéma pour des soirées ou des week-ends en dialogue avec les UP.

 

2.3.   La Pastorale familiale développe la collaboration en réseaux avec les unités pastorales, la pastorale des baptêmes, la pastorale catéchétique, les jeunes, ainsi qu’avec les organismes et mouvements (laïcs ou ecclésiaux) portant le souci des couples et des familles dans un esprit d’écoute et de non-jugement. Elle collaborera avec les instances de la Pastorale familiale diocésaine,  romande et inter­nationale.

 

2.4.   La Pastorale familiale produit quelques outils de communication qu’elle met à disposition des Unités pastorales, de la pastorale des baptêmes, de la pastorale catéchétique, de la pastorale des jeunes, des organismes laïcs ou ecclésiaux qui portent le souci des couples et des familles. Elle s’assure que ces outils sont compris et utilisés.

 

3. APPELER, RECONNAÎTRE, ENVOYER ET ACCOMPAGNER LES PERMANENTS ET LES BENEVOLES ENGAGES EN PASTORALE

 

Le sens de la vocation humaine et chrétienne de chaque baptisé dans l’Eglise est valorisé dans tous les lieux pastoraux territoriaux et catégoriels.

 

3.1. Le Service catholique de catéchèse en partenariat avec les UP propose des temps de partage biblique, en tout lieu, qui mettent en valeur les différents aspects évangéliques de l’appel et de l’accompagnement; il propose des outils d’animation.

 

3.2. La « Plateforme Appel » rencontre les éventuels nouveaux candidats à un ministère ou à un service. Ces nouveaux candidats lui sont signalés par les UP et les services.  Elle les invite à une réflexion et à un discernement en vue du renouvellement des forces pastorales. La Plateforme Appel sera à l’écoute des services et associations qui sont à la recherche de candidats.

 

3.3. Les Départements de la Formation et des Unités pastorales proposent des rencontres en vue de la reconnaissance et de l’accompagnement des bénévoles engagés en Unités pastorales et dans les services cantonaux en offrant des formations adaptées aux attentes et contraintes des bénévoles.

 

3.4.  L’évêque demande à tous les acteurs de la pastorale de trouver une forme de reconnaissance personnalisée pour chaque bénévole ou groupe de bénévoles exerçant une activité régulière.

 

 

4. ORGANISER ET ANIMER L’EGLISE CATHOLIQUE ROMAINE A GENEVE EN AJUSTANT LES STRUC­TURES AU SERVICE DE LA PASTORALE ET EN SOUTENANT LES RESPONSABLES DANS LEUR MISSION

L’articulation entre Départements, Services et Mouvements de l’Eglise catholique romaine à Genève est re­nouvelée en privilégiant l’écoute et l’accueil de la Parole de Dieu, la mise en route à la suite du Christ et la relecture des signes des temps. 

 

4.1. La compétence et le rôle de leurs responsables sont redéfinis et leur participation au Conseil pastoral can­tonal et au gouvernement de l’Eglise est renforcée.

 

4.2. Le Département des Unités pastorales est mandaté pour assurer le lien des Unités pastorales avec l’ECR par leurs délégués au DUP : ceux des UP, celui du membre du Conseil pastoral cantonal et celui du membre de la Commission pour les nominations.

 

4.3.  Les trois archiprêtrés proposent trois nouveaux archiprêtres à l’évêque, qui procède à leur nomination. Le rôle du Conseil des archiprêtres est redéfini en vue du renforcement de la participation des archi­prêtres au Conseil pastoral cantonal. De même, la représentation des prêtres au gouvernement de l’Eglise est redéfinie.

 

5. PROMOUVOIR LA COMMUNICATION ET LA MISSION EN SIGNIFIANT QUE L’EGLISE EST UN PARTE­NAIRE VERITABLE ET FIABLE DANS LA VIE DE TOUS LES JOURS A GENEVE

 

5.1. Le Service de la communication contribue à constituer une identité d’Eglise cantonale autant dans la relation avec les communautés qu’avec les Eglises et les Institutions genevoises. Il lui donne sa place de partenaire dans l’espace public.

 

5.2.  Les liens entre le Vicariat, les différents Conseils cantonaux et les communautés et services locaux sont renforcés et humanisés par des actions ciblées.

 

5.3. Les responsables de Départements, Services et mouvements, ainsi que les curés-modérateurs main­tiennent un lien régulier avec le Service de la communication pour lui permettre de faire écho de leur vie et de leurs activités. Ils en sont les relais dans leurs lieux pastoraux respectifs.

 

6. PORTER ET OFFRIR LA VIE DU MONDE, DES FEMMES ET DES HOMMES D’AUJOURD’HUI DANS LA CELEBRATION, LA PRIERE ET LA COMMUNION.

 

La pastorale liturgique, portée par le département de la spiritualité et de la prière (DSP) et la Commission de liturgie, engage une réflexion fondamentale sur la pastorale liturgique.

 

6.1. La place et la pertinence de différentes formes liturgiques nouvelles ou traditionnelles sont étudiées et promues dans tous les lieux pastoraux : messes – Adap – funérailles – silence – liturgie des heures – pèlerinages – musique – chant liturgique – adoration eucharistique – louange.

 

6.2. L’évêque encourage à habiter chaque église par la prière, l’adoration, le silence, le chant, la musique.

 

6.3. Une formation initiale et permanente à la liturgie est offerte aux agents pastoraux prêtres et laïcs ainsi qu’aux bénévoles engagés dans les paroisses et les services.

 

 

Pour le Conseil pastoral cantonal   

 

 

       

                                                                                +Pierre Farine                             Jean Tardieu

                                                                              Evêque auxiliaire                       Président du CPC

 

 

 

 

 

Fait à Genève, le 9 novembre 2010

 

Présenté aux agents pastoraux et aux membres des équipes pastorales, le 2 février 2011